lunes, 27 de diciembre de 2010

SENTENCIA FAVORABLE JUDICI PER LA RETALLADA DEL GOVERN

Els serveis jurídics de la UGT han guanyat el judici pel conflicte col·lectiu que van interposar contra l'Hospital Sagrat Cor de Barcelona, per la retallada del Decret Llei que el Govern Estatal primer i el de la Generalitat després, van supossar les retallades que tothom coneixeu.
L'advocat que ha guanyat el judici que obliga a retornar tot el que s'havia incautat als treballadors del Sagrat Cor, és el mateix que ha interposat el conflicte col·lectiu al Clínic i conseqüentment serà qui ens defensi en el nostre judici que es celebrarà el proper 24 de gener i  tenim grans esperances en guanyar també.
Sentència completa: http://www.ugtclinic.org/documentos/sentencia5.pdf

jueves, 16 de diciembre de 2010

El 5% es nostre

 

 

sábado, 13 de noviembre de 2010

Resultado Elecciones Sindicales 2010

Después de las votaciones que concluyeron anoche, el Comité de Empresa queda formado por los siguientes sindicatos y nº de miembros:

APIHC= 9
CCOO=6
UGT=4
CGT=4
AIPS=4
USAE=2
SICTESS=2

domingo, 31 de octubre de 2010

ELECCIONES SINDICALES (11 y 12 de noviembre)


MEMÒRIA DE UGT 2006-2010. leer

viernes, 29 de octubre de 2010

EL APIHC PRETENDE INVALIDAR EL CONVENIO


Han interpuesto una demanda de conflicto colectrivo para declarar la nulidad de los acuerdos alcanzados el pasado mes de enero, que incluyen entre otras cosas, cantidades ya cobradas y otras por satisfacer (en febrero y marzo de 2011). Ya os podéis imaginar lo que esto conllevará en caso de que su demanda prospere: ni más ni menos, que devolver el dinero y dejar de cobrar lo que nos falta.

Pretenden dejar sin efecto dichos acuerdos que afectan a la totalidad de los trabajadores y negociar un convenio franja para su colectivo. Y para acabarlo de "adornar", se presentan a las elecciones sindicales para el Comité de Empresa que se celebrarán los próximos días 11 y 12 de noviembre. O sea, que quieren estar donde se toman las decisiones QUE AFECTAN A TODOS/AS,  para conseguir cosas PARA ELLOS SÓLOS/AS aunque haya que QUITARLES A TODOS los frutos de los acuerdos que la mayoría de los representantes de los trabajadores han conseguido, y luego, una vez quitados, negociar para ellos sólos.
Esto, compañeros,  es el colmo del despropósito sindical, económico, ético, y todo lo que vosotros queráis añadir. Esta asociación gremial, que es lo que realmente es y como ya hemos explicado en alguna ocasión, persigue intereses particulares y es una aberración que se "disfracen" de sindicalistas para conseguir sus fines propios, fastidiando a la mayoría. El sindicalismo es otra cosa y ustedes (APIHC) lo que deberían hacer es poner un cartel en la puerta de su asociación que diga "SE TRASPASA POR DEFUNCIÓN SINDICAL" aunque no estamos seguros que alguien, a estas alturas les compre el negocio.

Aquí tenéis la demanda que han interpuesto: LEER DEMANDA DEL APIHC

martes, 19 de octubre de 2010

miércoles, 13 de octubre de 2010

UGT informa OCTUBRE 2010

Pincha en la imagen para leer el comunicado en pdf



viernes, 8 de octubre de 2010

Revista Prevenció i Salut


La revista nº 4 conté nous casos d'infraccions en matèria de Riscos Laborals i informació sobre la campanya de prevenció de riscos psicosocials

jueves, 23 de septiembre de 2010

martes, 21 de septiembre de 2010

La reforma laboral y la huelga del día 29 de septiembre

Hemos publicado una revista explicativa del terrorífico contenido de la reforma laboral que, en síntesis, estamos en condiciones de afirmar que supone una gigantesta maniobra de sustitución de los trabajadores actuales con condiciones más o menos dignas, por una nueva clase de trabajadores con precarias condiciones e inestabilidad laboral. Ni más ni menos. Esperamos, de verdad,  que el tiempo nos quite la razón. Ese es el sentido de la huelga: la exteriorización, ese día, de la indignación que todos los trabajadores tenemos con respecto a los diferentes decretazos ya consumados.... y los que están por venir. Aquí os damos toda la explicación: 

VER AQUÍ LA REVISTA

jueves, 16 de septiembre de 2010

La Farga 14-09-2010

la Sección Sindical ugt-Clínic asistió a la reunión de delegados sindicales para hablar sobre las consecuencias de la reforma laboral

y la preparación de la Huelga General del 29-S

 

 

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miércoles, 15 de septiembre de 2010

LAS 10 MENTIRAS DE LA CRISIS

Desde este enlace podéis acceder a la miniserie editada por la UGT que hace, en formato parodia, un repaso de las mentiras de esta crisis.

http://www.vagageneral.cat/

viernes, 10 de septiembre de 2010

miércoles, 7 de julio de 2010

COMITÉ DE EMPRESA 7 DE JULIO 2010

Esta es la hoja conjunta que está difundiendo el Comité de Empresa. Seguiremos informando de lo que vaya acontenciendo.

Por otra parte seguimos esperando respuesta de algún responsable con respecto al ropero. Parece que hay movimiento y que la revista ha calado, pero de momento a esta Sección Sindical no se ha dirigido nadie.

Saludos.




lunes, 5 de julio de 2010

Revista de Prevenció i Salut nº 3 El nuevo Ropero- Esterilización - Evaluaciones psicosociales

En el número 3 de nuestra revista de Prevención abordamos la ubicación del nuevo ropero y de la nueva esterilización. Como observaréis el sentido común de los responsables de este Hospital brilla por su ausencia. ¿Quién responderá si hay un accidente?. Esperamos respuesta.

Ver la revista  AQUÍ

Saludos.


Comités de Empresa

El Comité de Empresa en las reuniones del pasado 29 de junio y 1 de julio ha decidido presentar conflicto colectivo contra la rebaja del sueldo en un 5%. Así mismo, se ha decidido informar a la plantilla de que en septiembre reanudaremos las acciones y movilizaciones.

Por nuestra parte UGT a nivel Estatal ha interpuesto Recurso de Inconstitucionalidad frente al Real Decreto 8/2010 de 25 de mayo.


También UGT- Catalunya va a interponer procedimiento Contencioso Administrativo frente al Decreto Ley 3/2010 de 29 de mayo por 2 causas:

1. Atenta contra el derecho a la negociación colectiva


2. Aborda aspectos en el ámbito de la administración local y de la empresa privada, para los que es incompetente.

El procedimiento se presume largo pero es el camino, pués consideramos que además de desproporciando es ilegal.

Saludos.

miércoles, 23 de junio de 2010

Movilización del lunes día 21 y propuesta de la empresa del día 22

El día 22 tenemos reunión con la empresa, en ella se nos entregan las nuevas tablas salariales y nos propone que le demos ideas de cómo reducir la partida de salarios. Es decir la empresa nos dice que elijamos qué miembro nos cortamos y que nos lo cortemos nosotros. Por cierto se nos comunica que se aprueba en la junta de patronato la rebaja a los médicos. Nosotros negamos la mayor, el decreto es ilegal y lo vamos a llevar a los tribunales. Damos un paseo alrededor del hospital. Lo más significativo de la jornada es que además de romper y llenar el hall de la revista de mon clínic, uno de los policías urbanos que nos "controla", se encara con algunos compañeros de una forma chulesca y con unas formas que hace pensar en qué tipo de pruebas les hacen pasar a los aspirantes para que se les cuele gente así.



viernes, 18 de junio de 2010

Desayuno en el Hall: viernes 18/06/10

Hoy viernes nos hemos concentrado para el desayuno igual que el lunes pasado. Después hemos salido a la calle y hemos ido caminando alrededor del Clínic.
Hemos quedado el próximo lunes 21 de nuevo a las 11. También se ha comentado que el martes tras la reunión con la empresa que es a las 13 horas, se hará asamblea informativa a las 14:30.

Si luchamos podemos perder, si no luchamos estamos perdidos.  (anónimo).

martes, 15 de junio de 2010

No al -5%


Ahir, dia 14-6-2010, els treballadors del Clinic, varem realitzar una concentració en el hall de l´hospital, exigint la retirada del descompte del 5% del nostre salari. Aquesta es la 1ª de les accions reivindicatives d´aquesta setmana. El dimecres dia 16, está previst fer un altre concentració al hall a les 14.30 hores. Tanmateix, el divendres día 18, repetirem l´esmorzar del dilluns al hall a les 11.00 hores.
Un altre cop, donada l´importancia i la gravetat dels motius de les movilitzacions, us demanem la vostra asistencia per defensar els nostres drets i el nostre salari.