Les eleccions sindicals se celebraran els propers dies 20 i 21 d'octubre. Les meses electorals estaran situades a la planta segona entre les escales 5 i 11, i romandran operatives per dipositar el vot entre les 8 i les 23 h tots dos dies (dijous i divendres.
LA UGT US DEMANA EL VOT PERQUÈ...
1) Som un sindicat que aglutina i integra les diferents sensibilitats professionals creant cohesió i sentiment de classe entre els treballadors, unint les seves forces per fer valer els nostres drets.
2) Som realistes i no emetem falses promeses ni populismes que altres sindicats fan servir perquè saben que calen fons en el treballador / a, i és per això que les llancen sense cap objecció, encara que no siguin res més que demagògia. Un exemple d'això és quan s'intoxica a l'opinió dient allò de "ens han tret LA PAGA".
3) Tenim capacitat per crear cohesió social i mobilització a gran escala i intervenim en les institucions públiques on es tracten els temes de més importància per a la societat i els treballadors en particular. Allà on estem sempre defensem els drets de la classe treballadora amb totes les nostres forces. Conseqüentment, la defensa i millora del nostre Conveni Col·lectiu i dels treballadors/es del Clínic és, naturalment, la nostra prioritat i raó de ser i actuar.
4) Som uns interlocutors socials que coneixem bé el funcionament de l'hospital i podem actuar en representació vostra amb les màximes garanties que obtindrem el millor per vosaltres en tot moment i circumstància.
5) En el panorama actual sanitari, els treballadors del Clínic som elogiats per gairebé tots els agents del sector, i també per la capacitat que hem tingut per aconseguir els últims acords assolits dels que la UGT ha estat impulsora i/o ha participat, tant en temps de bonança (vegeu acord del TLC de 2010), com en els de vaques magres, amb el molt recent acord d'ajust del dèficit que ha evitat un ERO a l'hospital. Ambdós acords van absolutament lligats, i això convé aclarir-ho perquè no ha estat entès en la seva justa mesura: la quantitat de diners que varem aconseguir negociar (afegir) com a massa salarial el 2010 per retribució variable, ha estat d'on hem retirat un part aproximadament un terç) per evitar mesures molt més traumàtiques que es produirien de seguir ignorant i rebutjant el problema com van fer altres sindicats. Com ja s'aha dit, el pacte estableix que al 2013 la situació tornarà a ser la que era i els diners i tornen a ser-hi.La responsabilitat sindical exigeix prendre decisions que siguin el menys lesives possibles i minimitzin l'impacte de "la que està caient" sobre la plantilla, i això és justament el que hem fet. El més fàcil, davant d'unes eleccions és sempre no fer res i mostrar-se molt enèrgic i combatiu, (de manera absolutament fingida i electoralista, d'altra banda.)
6) Nosaltres no defraudem mai a la raó. Evidentment no som del gust dels que actuen des de la desraó però, fins i tot amb ells hem demostrat capacitat de diàleg per sumar i arribar a acords quan la situació ho ha requerit per al bé de l'interès general de la plantilla. Altres no ho fan, prenen posicions tancades amb segons qui, ells sabran, però no és el responsable ni l'exigible als representants dels treballadors, que al cap i a la fi és el que som.
