EL REFORMAZO

El Gobierno, unilateralmente y sin consultar a los agentes sociales ha dinamitado el sistema de relaciones laborales hasta ahora vigente en el cual se habían consolidado los derechos  de los trabajadores  que tanto costó conseguir durante los últimos 35 años. Ahora simplemente eliminan todo barrera sustancial relativa a despido y negociación colectiva, con objeto de desregularizar el marco laboral en favor de la patronal y los empresarios.

Todo ello, se lleva a cabo sin la participación de los trabajadores en la toma de decisiones, algo que no es opcional en un Estado Social de Derecho.

Las consecuencias directas e inmediatas serán el empobrecimiento de la sociedad, una mayor desigualdad social y una disminución muy considerable de los niveles de protección del Estado del Bienestar.

En el enlace podéis consultar el texto completo de este Decretazo que contiene semejante agresión a los derechos individuales y colectivos de los trabajadores. Cualquier duda concreta que tengáis al respecto no dudéis en consultárnosla.

http://www.boe.es/boe/dias/2012/02/11/pdfs/BOE-A-2012-2076.pdf

EL ULTIMO ACUERDO Y LOS SINDICATOS DE "CLASE"

Como probablemente sabréis, nos encontramos inmersos en la negociación del convenio colectivo. El pasado 15 de diciembre tres sindicatos (APIHC, AIPS y CCOO) firmaron un acuerdo por el cual se reparte el dinero destinado a retribución variable (carrera profesional y DPO.)
Pero ese acuerdo incluye también algo muy peligroso para el conjunto de la plantilla, pues recoge un compromiso de Carrera Profesional para Diplomados en Enfermería perfectamente detallado y sólo una sutil referencia al resto de categorías. Además de ello, la Directora de Recursos Humanos dijo allí mismo que EL DINERO ES PARA DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA, así de claro. Por eso la UGT no se adhiere a ese acuerdo discriminatorio. Nosotros pedimos ese día, y así lo entregamos a la Comisión Negociadora (ver el documento adjunto), que el reparto del dinero que se va a cobrar fuese más equitativo. Nuestra propuesta consistía en mantener lo que se proponía para enfermería pero aumentar al 70% del salario base para los no diplomados)
pero sobre todo pedimos, porque de otro modo ese dinero será pan para hoy y hambre para mañána que el sistema de carrera que se va a negociar y acordar en los próximos meses se haga extensivo a TODAS LAS CATEGORÍAS y no sólo a Diplomados. Ningún sindicato, al solicitárselo, presentó apoyo a nuestra propuesta que, con esas dos correcciones nuestras, hubiese sido mejor a todas luces que la que ellos traían.
Esa es la explicación de porqué la UGT no ha firmado ese acuerdo "traicionero", porque no estamos de acuerdo y así lo dijimos, en fracturar a la plantilla entre Diplomados y la resta de categorías como llaman ellos, para dar a unos y a otros apenas nada.

Descargar comunicado UGT INFORMA en pdf

Descargar propuesta de UGT en la Comisión Negociadora (pdf)

CONVOCATORIA DE PLAZAS ENFERMERIA

Se han convocado plazas de enfermero/a y auxiliar de enfermería en diferentes turnos y horarios. El plazo para presentar solicitudes es el 13 de enero de 2012. EL PERSONAL SUPLENTE TAMBIÉN PUEDE PRESENTARSE, si bien, naturalmente, tendrá prioridad el personal fijo que tiene pedido el cambio de turno de acuerdo al plan de movilidad del HCP.

En este enlace tenéis toda la información y la relación de plazas ofertadas:

http://www.ugtclinic.org/plazas/www.intra.csc.es/rrhh/convocatories.html

RESULTAT ELECCIONS SINDICALS 2011

consultar els resultats a la web