FINALMENT SERAN 44 DIES DE LA PAGA DE NADAL DE 2012

La Direcció ha comunicat que ens pagarà, com no podia ser d'una altra manera, el que disposa l'Acord de Govern de la Generalitat: 44 dies. Això representa prop d'una quarta part de la paga extra que ens van treure al 2012 i no pas una quantitat sensiblement inferior que havien decidit retornar-nos en un principi.
Ja vam advertir en reunió mantinguda amb la Direcció que abonar 14 díes no era el camí correcte i a tal efecte vam iniciar el procediment judicial d'impugnació corresponent que, amb aquest canvi d'actitud deixarem sense efecte. El pagament es farà efectiu a la nòmina d'aquest mes d'abril.

CURSOS PER AL PERSONAL

Possem a la vostra disposició dos cursos promoguts per la UGT  que s'impartiràn al propi Hospital el mes vinent.  L'horari dels quals serà entre els 8 i les 15 hores, excepte el darrer dia que serà de 8 a 14 h. Les hores lectives són a càrrec del crèdit horari  per a la formació al que tots els treballadors/es hi teniu dret. Si esteu interessats podeu contactar, preferentment via email,(ugt@clinic.cat), i indicar-nos en quin d'ells hi esteu interessats/des. Les places, malhauradament, són molt limitades.

COMUNICACIÓ I CONFIDENCIALITAT:  5, 6 i 8 de maig de 2015

descarregar curs en pdf

COMUNICACIÓ TERAPÈUTICA:  13,14 i 22 de maig de 2015

descarregar curs en pdf

PAGAMENT DE 14 DIES DE LA PAGA DE NADAL DE 2012

Finalment, la Direcció, ha decidit abonar només 14 dies de la paga extra de Nadal de 2012. Serà en la nómina de abril. Això suposarà un 7,77 % de una paga extra. Entenem que no és aquesta la aplicació que el Clínic ha de fer de la disposició de la Generalitat i així els ho vam dir en el seu moment. La norma diu 44 dies i un 24,04% de la extra, res de 14 dies. 

Aquesta situació ens obliga a plantejar una demanda de conflicte col·lectiu que els nostres serveis jurídics estan elaborant i presentaran el més aviat possible, demanda per la qual exigirem que ens retornin el que l’Acord de Govern disposa, no pas la errònia i interessada interpretació que fa la Empresa i/o el Catsalut d’aquest.

RECUPERACIÓ PART DE LA PAGA EXTRA DE 2012

El passat 10 de març es va produïr un Acord de Govern de la Generalitat pel qual, de manera clara i unívoca disposa el pagament dels primers 44 dies de la paga extraordinària de nadal de 2012 a tots aquells empleats públics al serveis de la Generalitat als qui va afectar la supressió. En qualsevol cas, diu, ha de ser del 24,04% d'una paga extra.
Conseqüentment, i al marge de les especulacions que han sorgit en un i altre sentit, la norma diu el que diu: 44 dies.
Esperem doncs, i no pot ser d'una altra manera, que el Catsalut i la Direcció de l'HCP compleixin amb la disposició i l'apliqui en els seus estrictes termes, de la mateixa manera que ho fan a l'hora d'aplicar-nos mesures desfavorables contingudes en altres normes.

PLATAFORMA CONJUNTA UGT-INDEPENDENTS-SAE-SICTESS