viernes, 17 de junio de 2016

DEVOLUCIÓN DEL 15% PAGA EXTRA 2012


En la próxima nómina de julio, se nos abonará una parte (15%) del 60% que se nos adeuda de la extra de 2012. Quedará, por tanto, un 45% pendiente que deberá igualmente ser devuelto, esperamos que lo más pronto posible.

jueves, 9 de junio de 2016

NUEVA SENTENCIA SPP PERSONAL ADMINISTRATIVO

El pasado mes de noviembre, el Juzgado sentenció desfavorablemente un conflicto colectivo que interpusimos contra el Hospital por el tema de la SPP del personal administrativo. Lo que se pedía en nuestra demanda es que el tiempo trabajado (5 años) como Auxiliar Administrativo computara, es decir, se tuviese en cuenta, para acceder a los distintos niveles de la SPP. Esta cosa, aunque obvia, no estaba, ni está siendo aplicada por la empresa. Ningún miembro de la representación social lo había denunciado, pero sí nosotros. Aquella primera sentencia nos negó ese derecho y falló en contra nuestra.
Ante esa situación, la recurrimos ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña. Pues bien, nuestro recurso ha prosperado y ese tribunal ha fallado esta vez a nuestro favor. Ello comporta lo siguiente:
1. Esta sentencia también puede (intentar) ser recurrida por la empresa ante el Tribunal Supremo. El recurso que eventualmente presenten en las próximas semanas podrá ser o no admitido a trámite ya que se trata de un recurso extraordinario que debe observar unas determinadas reglas que no en todos los casos se pueden llegar a cumplir. Creemos que este conflicto de la SPP es uno de esos casos en los que pudiera ser bastante difícil cumplir esas reglas procesales ante el Tribunal Supremo.

2. Caso de ser firme la resolución del TSJC,  la empresa, aparte de estar obligada por esa sentencia que hemos ganado, a contabilizar los 5 primeros años de Auxiliar Administrativo para la SPP, deberá retrotraer la situación a 28/11/2013, fecha del inicio del primer proceso de SPP. Deberá repetirlo, éste, y en su caso los posteriores procedimientos, aplicando el sistema de cómputo que incluya los 5 primeros años de Aux. Adm.  para todo el personal administrativo. Esto producirá unos efectos muy distintos y encuadrará a muchos de esos trabajadores/as en niveles superiores de SPP con el consiguiente aumento de sus retribuciones. 
3. Además, se abonarán los atrasos, a las personas afectadas (que serán mayoría) que se hayan generado como consecuencia de lo dejado de percibir, desde Enero de 2013, para los perjudicados de la primera convocatoria de SPP, o en su caso, desde las fechas en que se hicieron las posteriores convocatorias  en 2014 y 2015, ya que se hicieron de manera errónea según esta sentencia y eso debe repararse también.

Esperamos pronto poder anunciaros más y mejores buenas noticias.
Saludos