El Comité de Empresa en las reuniones del pasado 29 de junio y 1 de julio ha decidido presentar conflicto colectivo contra la rebaja del sueldo en un 5%. Así mismo, se ha decidido informar a la plantilla de que en septiembre reanudaremos las acciones y movilizaciones.
Por nuestra parte UGT a nivel Estatal ha interpuesto Recurso de Inconstitucionalidad frente al Real Decreto 8/2010 de 25 de mayo.
También UGT- Catalunya va a interponer procedimiento Contencioso Administrativo frente al Decreto Ley 3/2010 de 29 de mayo por 2 causas:
1. Atenta contra el derecho a la negociación colectiva
2. Aborda aspectos en el ámbito de la administración local y de la empresa privada, para los que es incompetente.
El procedimiento se presume largo pero es el camino, pués consideramos que además de desproporciando es ilegal.
Saludos.
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