La propuesta mediadora del TLC (no vinculante) es diametralmente opuesta a lo que hemos venido planteando hasta ahora pues propone que todo el dinero de los 2,3 millones vayan a Diplomados a partir del 2017. No va a ser aceptada por la parte social que mayoritariamente ha negociado. Como no se trata de lamentarse sino de actuar, la UGT ha pasado a la acción y ayer mismo confeccionamos una propuesta secundada por 6 sindicatos (UGT, LLUITEM,SAE,SICTESS, ADMINISTRATIUS Y AIPS) que hicimos llegar a la Dirección de RRHH, esperando, esta vez sí, que prospere.
Es una propuesta que creemos daría salida a este enconado conflicto y que se adapta a la situación límite temporal en la que nos encontramos.
Os transcribimos la propuesta a continuación:
1) 2015: pago de 400€ (consolidables*) a Diplomados + un pago del 31% de la paga extra de 2013 que perdimos para todo el personal.
2) 2016: pago de 600€ (consolidables*) a Diplomados + pago, a todo el personal de % de la paga que perdimos en 2012 con el dinero restante de los 2,3.
3) 2017: pago de 800€ (consolidables*) a Diplomados + negociación del resto del dinero
* cantidades no acumulables entre sí.
Igualmente, se introducen otros aspectos a mejorar a partir de 2016 y también en 2017 que tienen que ver con la revisión y mejora de la Cadencia Flexible, así como la SPP que requerirán de dotación económica con cargo al remanente de 2017.
Finalmente, abordar y negociar el aumento retributivo del 1% a partir de enero de 2016.
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